Jobs als Personalreferent: 4.914 Stellenangebote
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Führerschein Klasse CE, Schlüsselzahl 95; ADR-Schein (dieser kann über uns erworben werden); Qualitätsbewusstsein, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenfreundlichkeit; Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten;...
CNC Fräsen (3 / 5 Achs Bearbeitung) und Drehen von anspruchsvollen Teilen; Anfertigen von Einzelteilen und Kleinserien; Programmieren und Einrichten der Werkzeugmaschinen; Zyklengesteuertes und konventionelles Drehen;...
Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung des Personalbereichs Vertrieb und Administration in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Mitgestaltung, Optimierung und Umsetzung der Personalprozesse;...
Du bist zentrale Ansprech- und Vertrauensperson für personalrelevante Sachverhalte und betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des kompletten Employee-Life-Cycles; du verantwortest maßgeblich unsere Rekrutierungsprozesse;...
Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines definierten Personalbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Mitgestaltung, Optimierung und Umsetzung der Personalprozesse;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV; Schnittstelle zu Krankenkassen und Behörden bei allen entgeltrelevanten Abstimmungen; kompetenter Ansprechpartner;...
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen für unsere Region West; Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; Planung und Umsetzung von;...
In dieser verantwortungsvollen Position setzen Sie das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für einen festgelegten Betreuungsbereich um; Konkret beschaffen und entwickeln Sie unser Personal;...
Mitgestaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der internen Bedarfsklärung bis zur optimalen Stellenbesetzung; Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Implementierung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen;...
Bei abwechslungsreichen Aufgaben übernimmst du auf vielfältige Weise Verantwortung: vor allem durch deine kompetente Mitarbeit bei der Buchhaltung; Sachkundig führst du die monatliche Entgeltabrechnung durch, pflegst die Zeitwirtschaft;...
Sie sind zuständig für alle operativen und strategischen Aufgabenstellungen im Bereich Personal und berichten direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung; initiieren und koordinieren Personalmanagementprojekte, analysieren Abläufe und Systeme;...
Sie sind erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter und bearbeiten alle anfallenden administrativen Personalprozesse wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen eigenverantwortlich;...
Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Management und der Corporate HR-Abteilung die Personalstrategie; unterstützen Führungskräfte bei der Beziehungspflege zu ihren Teams, um organisatorische und strategische Ausrichtungen umzusetzen;...
Personalgespräche und -vorgänge; aktives Vorantreiben von Beratung und Prozessen; zukunftsgewandter Ausbau der Abteilung und Erkennen und Umsetzen der Verbesserungspotenzialen; direkte, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...
Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über das Führen der Interviews bis zur Einstellung; Sie wählen die passenden Recruitinginstrumente und -kanäle aus; Sie stehen für eine positive Candidate Journey;...
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau oder; Steuerfachangestellte(r); Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt; umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht;...
Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; unterstützen bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung; begleiten das Recruiting- & Bewerbermanagement;...
Operative Personalbetreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Verantwortliche Personalbetreuung für festgelegte Fachbereiche sowie Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter; Steuerung und eigenständige Umsetzung der personellen Maßnahmen, z. B. Vorstellungsgesprächen, Entgeltverhandlungen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten, arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Sie übernehmen die Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Pflege der Zeitwirtschaft; Sie korrespondieren mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern und führen das Melde- und Bescheinigungswesen; Sie;...
Verantwortung für das gesamte Stellenbewertungsverfahren unter Berücksichtigung der Tarifvorschriften; Entwicklung von tarifgerechten Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Erstellung des hausinternen Stellenplans;...
Als Ansprechpartner für die zugeordneten Bereiche bzw. als Sparringspartner für deren Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie verantwortlich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen (operative Beratung und Betreuung);...
Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für Ihren Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen;...
