Data Center Manager / Technischer Leiter (m/w/d)

html Data Center Manager / Technischer Leiter (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) in Direktvermittlung für den Standort Bischofsheim.

Data Center Manager / Technischer Leiter (m/w/d) Aufgaben

Gesamtverantwortliche technische Leitung des Rechenzentrumsstandortes
Sicherstellung einer reibungslosen Serviceerbringung und Betriebsverfügbarkeit
Fachliche und disziplinarische Führung der am Standort eingesetzten Mitarbeiter
Verantwortung für Budget-, Kosten- und Ergebnissteuerung (P&L-Verantwortung)
Steuerung von Instandhaltungs-, Investitions- und Optimierungsmaßnahmen
Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben
Zentraler Ansprechpartner für den Kunden sowie externe Dienstleister und Lieferanten
Weiterentwicklung bestehender Dienstleistungen und Identifikation von Wachstumspotenzialen
Überwachung und Optimierung operativer Prozesse im Rechenzentrumsbetrieb
Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards in einer kritischen Infrastruktur

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder kritischen Infrastrukturen
Nachweisbare Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Dienstleistungs- oder Infrastrukturprojekte
Kenntnisse in den Bereichen Facility Management, Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement oder Projektmanagement
Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Budgetverantwortung
Hohe Kundenorientierung und souveränes Stakeholder-Management
Strategische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Perspektiven

Direkte Festanstellung bei einem international erfolgreichen Unternehmen
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Marktumfeld
Attraktives Vergütungspaket mit variablem Gehaltsbestandteil
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven
Modernes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Attraktive Mitarbeiterangebote und Empfehlungsprogramme
Gesundheitsfördernde Zusatzleistungen
Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversity, Arbeitssicherheit und Work-Life-Balance

Interessiert?

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das freut uns sehr! Wir laden Sie herzlich ein, sich jetzt direkt zu bewerben und gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Nadja Crummenauer
nadja.crummenauer@dis-ag.com
DIS AG Germany