Stellenausschreibung Nr. 2026-108

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Regionaler Sozialdienst Nord

Die Stadt Rosenheim, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Regionaler Sozialdienst Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Sie bringen mit

Diplom- oder Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Jugendhilfebereich und Allgemeinen Sozialdienst; für Berufseinsteiger/-innen bieten wir ein Traineeprogramm (www.jugendhilfe-trainee.de)
Einschlägige Rechtskenntnisse, überwiegend im Bereich SBG VIII und BGB sowie die Fähigkeit diese innerhalb des Fachkonzepts Sozialraumorientierung umzusetzen
Sicheres und freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
Kritik-/ Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit

Das erwartet Sie

Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII
Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen in Krisen
Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Mitwirkung in Verfahren beim Familiengericht
Bereichsübergreifende Tätigkeiten der Jugendhilfe im Sozialraum
Beratung und Hilfe in Fragen der Kindeswohlgefährdung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub

30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau A. Summerer
Tel. 08031/365-1272
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Martina Neumeier
Tel. 08031/3651118
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de