Amtsleitung Gesundheitsamt Facharzt/ Fachärztin aller Fachrichtungen willkommen - Option Verbeamtung

Stellenangebot #30711 Öffentlicher Dienst Gesundheitswesen - Landkreis Schaumburg - Bewerbungsfrist bis 07.09.2026 Amtsleitung Gesundheitsamt

Landkreis Schaumburg - Gesundheitsamt

Unser Auftraggeber ist der Landkreis Schaumburg in Niedersachsen, der für den Gesundheitsschutz, die Prävention und die gesundheitliche Versorgung der attraktiven Region Verantwortung übernimmt.

Das Gesundheitsamt bearbeitet ein breites Spektrum medizinischer, sozialmedizinischer, präventiver und hoheitlicher Themen. Seit der Corona-Pandemie wurden die personellen und organisatorischen Strukturen deutlich erweitert. Zusätzliche Stellen, neue Anforderungen und gewachsene Verantwortungsbereiche prägen die heutige Organisation.

Die neue Amtsleitung erhält damit die Möglichkeit, Arbeitsorganisation, Führungsstrukturen und Zusammenarbeit langfristig und sichtbar mitzugestalten.

Rolle und Schnittstellen

Als Leitung tragen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für rund 100 Beschäftigte in 6 Abteilungen. Sie führen eine gewachsene, multiprofessionelle Organisation mit ärztlichen, medizinischen, sozialpädagogischen, technischen und administrativen Beschäftigten.

Die Position verbindet ärztliche Verantwortung mit einer umfassenden Managementaufgabe. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung tragfähiger Organisationsstrukturen, die Führung der Beschäftigten und die Sicherstellung einer leistungsfähigen, bürgerorientierten und krisenfesten Amtsorganisation.

Sie arbeiten eng mit der Dezernatsleitung des Dezernats I, den politischen Gremien und den weiteren Fachbereichen der Kreisverwaltung zusammen. Externe Schnittstellen bestehen insbesondere zu Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, Pflege- und Sozialeinrichtungen, Schulen, Landesbehörden sowie weiteren Akteuren des regionalen Gesundheitswesens.

Aufgaben

Führung und Gesamtsteuerung
Sie führen das Gesundheitsamt fachlich, personell und organisatorisch und schaffen verlässliche Strukturen für eine vertrauliche Zusammenarbeit, klare Verantwortlichkeiten und effiziente Entscheidungsprozesse.
Organisations- und Personalentwicklung
Sie entwickeln die gewachsene Organisation strategisch weiter und gestalten den nachhaltigen Entwicklungsprozess. Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Beschäftigten und schaffen Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung
Ärztliche und fachliche Verantwortung
Sie sichern die medizinische Qualität, die rechtssichere Aufgabenwahrnehmung und die fachliche Bearbeitung amtsärztlicher, sozialmedizinischer und bevölkerungsmedizinischer Fragestellungen.
Gesundheitsschutz und Krisenfestigkeit
Sie gewährleisten einen leistungsfähigen Infektions- und Hygieneschutz und vertreten das Gesundheitsamt als verlässlichen Partner in der Zusammenarbeit mit den für den Bevölkerungsschutz zuständigen Akteuren
Kommunales Gesundheitsmanagement
Sie stärken Prävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitsberichterstattung und regionale Netzwerke und vertreten das Gesundheitsamt kompetent gegenüber Verwaltung, Politik und Fachöffentlichkeit.

Kompetenzprofil (m/w/d)

Deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt
Abgeschlossene Facharztanerkennung; die medizinische Fachrichtung ist offen; idealerweise Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen
Ärztliche Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Beschäftigten und medizinischen Funktionsbereichen
Interesse an den Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
Kenntnisse in verwaltungsrechtlichne und kommunalen Strukturen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Sicheres Urteilsvermögen und Verständnis für sozialmedizinische Fragestellungen
Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen verbindlich zusammenzuführen
Souveränes Auftreten gegenüber Verwaltung, Politik, Fachpartnern und Öffentlichkeit
Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille

Das bietet Ihnen die Stelle

Sie übernehmen eine zentrale ärztliche Führungsaufgabe im kommunalen Gesundheitswesen und gestalten ein personell gewachsenes Gesundheitsamt in seiner nächsten Entwicklungsphase. Der bevorstehende Umzug in ein neues Dienstgebäude eröffnet zusätzliche Spielräume für moderne Führung, klare Strukturen und eine zukunftsfähige Zusammenarbeit.

Die Position verbindet medizinische Verantwortung mit echter Management- und Gestaltungskompetenz. Geboten werden ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, eine strukturierte Einarbeitung und je nach persönlichen Voraussetzungen kommt auch die Berufung in das Beamtenverhältnis in Betracht – Besoldung nach Besoldungsgruppe A16 NBesG.

Interesse an dieser Stelle?

Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns bis zum 07.09.2026 Ihren Lebenslauf, Ihre vollständigen Unterlagen und Ihr Motivationsschreiben als PDF an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung kostenfrei!

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