Jobs von capera-gruppe-personalberatung-und-personalentwicklung

Erstellung des regelmäßigen Reportings (Monats- bzw. Quartalsbasis) für die deutschen Gesellschaften; Aufbereitung der Datenbasis der deutschen Gesellschaften im Rahmen der Vorbereitung der Konsolidierung der Gruppe;...

Abgeleitet von der Unternehmensstrategie entwickeln Sie die Ausrichtung des Bereiches weiter und optimieren Qualitätsprozesse kontinuierlich; Fachliche und disziplinarische Führung und strategische Steuerung des gesamten QM-Bereichs;...

Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen zu langjährigen Bestandskunden im Neumaschinenvertrieb oder Servicevertrieb; im Neumaschinenvertrieb: Qualifizieren von Anfragen und Erstkontakten, Erstellen von Maschinenkonzepten;...

Übernahme und Entwicklung eines soliden Kundenbestandes; Gewinnung von Neukunden im Rahmen von Marketingmaßnahmen und eigenen Ideen; dauerhafte Stärkung einer vertrauensvollen Geschäftsbeziehung zu Ihrem Kundenstamm;...

Entwurf, Dimensionierung und Konstruktion von kundenspezifischen Lastaufnahmemitteln; Kombination der Lastaufnahmemittel mit Serienprodukten zu ganzheitlichen Lösungen; Analyse der Anforderungen, Machbarkeitsbewertung und Aufwandsabschätzung;...

Sie verantworten in dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden das gesamte gehobene Privatkundengeschäft; dabei entwickeln Sie die Prozesse und Abläufe Ihres Teams weiter, verbessern die Leistungsfähigkeit;...

Beratender Vertrieb für Systemlösungen im Bereich Prozesswärme und Energierückgewinnung; Gebietsverantwortung für eine der beiden PLZ-Regionen PLZ 3/4/5 oder PLZ 6/7/8/9; Bearbeiten und Bewerten von Anfragen;...

Führen der Service-Organisation mit P&L-Verantwortung (Umsatz, Kosten, Ertrag); Steuerung termin- und kostengerechter Auftragsbearbeitung für Servicedienstleistungen, Ersatzteilvertrieb und Retrofits;...

Sie haben Führungsverantwortung für eine HR-Organisation mit 18 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, zwei Direct Reports, Sie berichten an den Vorstand; Sie leiten die HR-Strategie aus der Unternehmensstrategie ab und treiben;...

Verantwortung für Projekt- und Kapazitätsplanung im Team Elektrotechnik, Führungsverantwortung für ein qualifiziertes vierköpfiges Team; Steuerung termin- und kostengerechter Projektbearbeitungen, von der Angebotsphase bis zur Projektabnahme;...

Intensiv begleitete und proaktiv betriebene Einarbeitung in Produkte, Technologie und Markt; Sukzessive Übernahme der Betreuung bestehender Kunden und systematische Neuakquise im verantworteten Vertriebsgebiet für alle Produkte;...

Qualifizierte Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Votierung im risikorelevanten Kreditbereich unter ganzheitlicher Betrachtung des Kundenengagements; Treffen von Kreditentscheidungen in direkter Abstimmung mit dem Vorstand;...

Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung unserer Firmen- und Unternehmenskunden; Verantwortung für einen festen Kundenstamm und kontinuierliche Entwicklung dieses Portfolios; Sie identifizieren finanzwirtschaftliche Bedürfnisse unserer Kunden;...