Personalwesen Jobs: 212 Stellenangebote

Recruiter (m/w/d) in Wiesbaden: Gewinne technische Fach- und Führungskräfte für die DIS AG und gestalte den gesamten Recruiting-Prozess – mit flexibler Arbeit und attraktiver, ungedeckelter Provision.

Als HR-Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte, gestalten Personalprozesse und HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, flexibler Arbeit, 30 Tagen Urlaub und unbefristetem Vertrag.

Leiten Sie die Personalbetreuung der Stadt Frankfurt: Sie führen rund 10 Mitarbeitende und gestalten vielfältige Personalprozesse – mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen.

Personaldisponent Montage (m/w/d) in Kirchzarten: Koordinieren Sie qualifizierte Montageteams und sichern Sie den reibungslosen Ablauf internationaler und regionaler Projekte.

Leiten Sie das Personalmanagement der Oberlausitz-Kliniken und verbundener Unternehmen – mit strategischem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für zukunftsfähige Personalprozesse.

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess, beraten Führungskräfte und gewinnen Talente für internationale Projekte zur Energiewende – mit vielfältigen Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung in Teilzeit ab 20 Stunden: vielseitige Aufgaben, unbefristeter Vertrag und familiäre Unternehmenskultur.

Als HR Business Partner:in bei DB Fernverkehr berätst du Führungskräfte und gestaltest Personalplanung und Veränderungsprozesse – mit tarifgebundener Beschäftigung und DB-Fahrvergünstigungen.

(Junior) Coordinator Personaleinsatzplanung SPA & Sport (w/m/d) in Hamburg: Planen und koordinieren Sie die Crew-Einsätze für Kreuzfahrtschiffe in einem internationalen Team.

HR-Generalist in Hamburg bei Johnson & Johnson: Gestalten Sie operative und strategische HR-Prozesse und profitieren Sie von attraktiver Vergütung, bis zu 30 Urlaubstagen und Weiterbildung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Neckarsulm: Unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und profitieren Sie von Weiterbildung, attraktiven Sozialleistungen und bis zu 30 Urlaubstagen.

Als Arbeitszeitmanager*in (w/m/d) am UKD gestalten und prüfen Sie Arbeitszeitmodelle, betreuen SP Expert und stärken mit aussagekräftigem Reporting die Personalplanung – vergütet nach TV-L EG 12.

Unterstütze ANEX Tour in Teilzeit als HR Administrator:in bei der Personaladministration und entwickle Abläufe mit. Dich erwarten ein internationales Team, Reisevergünstigungen und attraktive Gesundheits- und Mitarbeitervorteile.

Leite bei der AWB Köln ein 16-köpfiges HR-Team und gestalte Personalbetreuung, Recruiting, Gesundheitsmanagement sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mit.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ketzin/Havel: Gestalten Sie die Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem familiengeführten Unternehmen mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit: Gestalten Sie die Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle mit und entwickeln Sie HR-Prozesse bei einem internationalen Marktführer weiter.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt in Bad Saulgau: Übernimm Verantwortung für die Abrechnung und Personalprozesse – mit flexibler Voll- oder Teilzeit und 30 Urlaubstagen.

Personalsachbearbeiter / Recruiter (w/m/d) in Vollzeit: Gestalte Recruiting, Onboarding und Personaladministration in einem internationalen Unternehmen mit und profitiere von 30 Urlaubstagen und weiteren Vorteilen.

Experte (m/w/d) für Payroll, Personalcontrolling und Zeitwirtschaft in Stuttgart: Gestalten Sie HR-Prozesse mit und profitieren Sie von 31 Urlaubstagen, Betriebsrente und einem kollegialen Team.

Als Compensation Manager (m/w/d) gestalten Sie Vergütungsstrategien, analysieren HR-Kennzahlen und beraten Führungskräfte – mit flexibler Arbeit, attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit in Volkmarsen: Gestalte die operative Personalarbeit für rund 75 Mitarbeitende – mit Eigenverantwortung, unbefristetem Vertrag und tariflichem Gehalt.

Als Disponent:in bei DB InfraGO in Leipzig steuerst du Personal- und Maschinenkapazitäten für die Instandhaltung und sorgst für einen effizienten Einsatz – mit bis zu 40 Tagen Urlaub und Fahrvergünstigungen.

Senior Consultant für Personalentwicklung und Managementdiagnostik: Leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte, gestalten Sie Führungskräfteentwicklung und profitieren Sie von großem Gestaltungsspielraum und Partnerschaftsperspektive.

Als HR Administrator (m/w/d) in Hamburg verantwortest Du die Personaladministration von Eintritt bis Austritt und gestaltest HR-Prozesse in einem internationalen Energieunternehmen effizient mit.

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (50 %) bei IJAB: Gestalte Personalprozesse und Digitalisierung in einem sinnstiftenden internationalen Arbeitsfeld mit flexibler Arbeit und TVöD-Vergütung.