Personalwesen Jobs: 392 Stellenangebote

Betreuung der Mitarbeiter – vom On- bis Offboarding; Vorbereitung der Gehälter für externen Dienstleister; Pflege des Zeiterfassungsprogramms; Unterstützung beim Recruiting; Unterstützung bei HR-Projekten;...

Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen; Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses; Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms;...

Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools, ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung;...

Anpassung und Umsetzung der Conscia People & Culture-Strategien für die Conscia Deutschland GmbH; Implementierung und Integration von Prozessen, Systemen und HR-Instrumenten, um die Richtlinien und Standards der Gruppe zu gewährleisten;...

Personalsachbearbeitung für Beschäftigte und Beamt/-innen in einem eigenen Verantwortungsbereich; Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten für den Bereich der Mitarbeitenden in den Ämtern für Bau- und Kunstpflege; Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren;...

Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...

Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden; Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben;...

Betreuung unserer Kunden und Kollegen im Rahmen von Terminen und Veranstaltungen; erster Ansprechpartner am Telefon und Zuständigkeit für unsere Ein- und Ausgangspost; Bestellwesen Büro- und sonstiges Verbrauchsmaterial;...

Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten;...

Sie analysieren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe, beraten Führungskräfte und entwickeln eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeitenden; die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...

Prozessverantwortung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Stellenbesetzung; Bewerbermanagement: Sie begleiten unsere Bewerber*innen professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess;...

Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um; entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung;...

Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse des Schulungsbedarfs und Konzeptionierung von Entwicklungsplänen; Sie sind für die Planung und Organisation von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende zuständig;...