Personalwesen Jobs: 210 Stellenangebote
Starte deine Karriere als Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing bei der Württembergischen Versicherung in Kornwestheim. Unterstütze unser Team bei der Talentsuche und gestalte einzigartige Recruiting-Kampagnen.
Nutze deine Expertise als Scrum Master / Agile Coach in Konstanz, um agile Teams zu fördern und ihren Erfolg zu steigern. Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit vielgestaltigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) für 12 Monate in Neckartenzlingen! Unterstützung von Mitarbeitern im gesamten Employee Life Cycle und Entwicklung von HR-Standards in einem innovativen Unternehmen der Mobilkommunikation.
Gestalten Sie die HR-Administration bei Salzgitter AG und unterstützen Sie die Personalprozesse. Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen!
Gestalten Sie als Personalmanager/in (m/w/d) in Bonn die Zukunft der Deutschen Sparkassenstiftung mit! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer motivierenden Atmosphäre und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Werde Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung bei CAT Germany! Gestalte unsere Ausbildungsinhalte, arbeite flexibel und profitiere von vielen Benefits wie E-Bike Leasing und einem starken Teamgeist.
Als HR Business Partner (m/w/d) bei Eplan begleiten Sie Führungskräfte kompetent in allen HR-Fragen und gestalten innovative HR-Prozesse für unsere internationale Unternehmensgruppe.
Leiten Sie das Talentmanagement bei JUMO! Suchen Sie eine Führungsrolle in einem nachhaltigen Unternehmen, um innovative Strategien für Personalentwicklung und Nachfolgeplanung umzusetzen?
Das BfAA sucht ab sofort eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Personalbezahlung, um das internationale Engagement Deutschlands zu unterstützen. Flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Werde Werkstudent im Recruiting & Active Sourcing bei dimension21! Gestalte die Talentsuche aktiv mit und entwickle moderne Konzepte in Personal- und Organisationsentwicklung. Flexibel, kreativ und zukunftsorientiert – starte Deine Karriere bei uns!
Werde HR IT Systems Specialist (m/w/d) bei OSI Europe und gestalte die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft in Europa mit. Nutze deine Expertise in HR IT, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Werde Personalberater (m/w/d) im Vertrieb und der Mitarbeiterbetreuung bei pluss in Hamburg. Genieße eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitsmodelle in einem motivierenden Team.
Werde Personalberater (m/w/d) im Bereich Bildung, Soziales & Gesundheit in Hamburg. Gestalte aktiv die Zukunft mit Herz und Leidenschaft und profitiere von einem starken Team, Einarbeitung, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristetem Vertrag.
Werde Jobcoach/Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) und begleite Menschen in ihre berufliche Zukunft. Gestalte aktiv deren Entwicklung durch empathische Unterstützung und individuelle Beratung.
Verstärke unser Team als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Elternzeitvertretung. Gestalte eigenverantwortlich die Lohnabrechnung, Vertragserstellung und Personaladministration in einem modernen Arbeitsumfeld.
Werde Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) beim ADAC und optimiere die Entgeltabrechnung für Hunderte von Mitarbeitenden. Nutze deine Expertise in SAP HCM/SuccessFactors und erlebe flexible Arbeitsbedingungen!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR-Systeme! Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung als HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) bei KHS in Dortmund. Bringen Sie Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors ein!
Mitarbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil unserer engagierten Volksbank und gestalten Sie mit uns individuelle Lösungen in einer modernen, digitalen Welt.
Verstärken Sie unser Team als Ausbildungsbetreuer (m/w/d) in Teilzeit bei der VR-Bank in Südniedersachsen. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vorteile in einem innovativen Umfeld.
Werden Sie Teil unseres Personalteams als Referent Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verantworten Sie die Abrechnung für ca. 500 Mitarbeitende und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen.
