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Jobs als Personalberater: 7.173 Stellenangebote


26.05.2026 Stiftung Hensoltshöhe | Gunzenhausen
Leitung Personal und Organisation (m/w/i) bei der Stiftung Hensoltshöhe: Verantwortung für modernes Personalwesen, Teamführung und digitale Transformation in einem diakonischen Umfeld. Gestalten Sie eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Einfluss!

30.05.2026 Eckart GmbH | Hartenstein
Wachsen Sie als HR Business Partner (m/w/d) bei ALTANA in Hartenstein. Beraten Sie das Management in Personalfragen und gestalten Sie aktiv HR-Maßnahmen in einem dynamischen Umfeld.

04.06.2026 Randstad Deutschland | Berlin
Werden Sie HR Specialist (m/w/d) bei Randstad! Unterstützen Sie Unternehmen in Berlin-Tempelhof durch effektives Recruiting und Personalbetreuung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

02.06.2026 Hirschmann Car Communication GmbH | Neckartenzlingen
Verstärken Sie unser Team als HR Business Partner (m/w/d) in Neckartenzlingen für 12 Monate. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere Mitarbeiter ganzheitlich zu betreuen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.

05.06.2026 Raiffeisen Waren GmbH | Kassel
Werde Personalreferent (m/w/d) in der Raiffeisen Waren-Gruppe! Betreue und berate Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Bereichen der Personalarbeit. Gestalte mit uns die Zukunft!

Wir suchen eine Sachbearbeitung im Personalmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Übernehme die Entgeltabrechnung und unterstütze unsere Mitarbeiter am Flughafen München.

06.06.2026 Raiffeisen Waren GmbH | Kassel
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalbetreuung, der Führungskräfte und Mitarbeiter ganzheitlich berät und alle Personalprozesse optimiert. Gestalten Sie aktiv mit uns!

Gesucht wird eine erfahrene Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine psychiatrische Pflegeeinrichtung in Nordhessen. Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf Qualität und Mitarbeiterführung. Unbefristete Vollzeitstelle ab sofort verfügbar.

05.06.2026 Landeshauptstadt Stuttgart | Stuttgart
Gestalten Sie die Personalentwicklung der Abfallwirtschaft Stuttgart als Personalentwickler/-in. Bringen Sie Ihre strategischen Fähigkeiten ein, um Führungskräfte in der Weiterbildung zu unterstützen und innovative Projekte zu leiten.

25.05.2026 US Streitkräfte Zivilpersonalbüro | Spangdahlem
Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams;...

24.05.2026 PROBAT SE | Emmerich am Rhein
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT und gestalte aktiv unsere HR-Prozesse. Biete Führungskräften und Mitarbeitenden umfassende Unterstützung in Personalfragen und entwickle Lösungen im internationalen Umfeld.

Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter/-in in Bad Aibling! Übernimm Verantwortung in der Gehalts- und Personalverwaltung und unterstütze unsere Mitarbeitenden mit Herz und Engagement.

29.05.2026 Schwarz Corporate Solutions | Neckarsulm
Als Senior HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte kompetent in Personalfragen und gestalten aktiv die HR-Prozesse innerhalb der Wertschöpfungskette. Ihre Expertise zählt!

20.05.2026 OSI Foods GmbH & Co. KG | Gersthofen
Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Europe und gestalten Sie die strategische HR-Beratung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

14.05.2026 HECK Wall Systems GmbH | Marktredwitz
Gestalten Sie als HR Partner (m/w/d) bei HECK Wall Systems in Marktredwitz in Teilzeit (ca. 19h/Woche) die personalrelevanten Prozesse und unterstützen Sie Führungskräfte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

18.05.2026 Cteam SE | Ummendorf
Als HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse mit und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in HR-Themen.

05.06.2026 ADAC SE | München
Werden Sie Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) und verantworten Sie die Entgeltabrechnung für hunderte Mitarbeitende. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung.

04.06.2026 Randstad Deutschland | Koblenz am Rhein
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Koblenz. Nutzen Sie Ihre HR-Expertise, um Fach- und Führungskräfte in ihrem beruflichen Alltag zu unterstützen und helfen Sie uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir suchen eine*n Personalreferent*in zur ganzheitlichen Betreuung der Mitarbeitenden an drei Max-Planck-Instituten in München. Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung erwarten Sie!

Werden Sie Teil der Volksbank als Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) in Lehrte. Gestalten Sie die Personalprozesse in einem wertorientierten Unternehmen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

13.05.2026 uniVersa Versicherungen | Nürnberg
Gestalten Sie als Sachbearbeiter im Vertrags- und Personalwesen die Anbindung neuer Versicherungsvermittler. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Modell in einem motivierten Team.

28.05.2026 Trendhaus Handelsgesellschaft mbH | Sengenthal-Reichertshofen
Werde Personalreferent Recruiting (m/w/d) bei TRENDHAUS! Steuerung des Recruitingprozesses, Candidate Experience und Personalentwicklung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Gehalt.

03.06.2026 Schön Klinik | München
Werden Sie Personalreferent (m/w/d) in der Schön Klinik München Harlaching. Gestalten Sie Personalprozesse aktiv mit und beraten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende professionell in einem renommierten Umfeld.

02.06.2026 Randstad Deutschland | Flensburg
Join Randstad as a HR People Partner (m/w/d) in Flensburg! Support leaders with expertise in labor law, talent management, and organizational development in a respected environment that values diversity and inclusion.

28.05.2026 LexCom Informationssysteme GmbH | München
Werde Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Payroll bei LexCom in München. Verantwortlich für Verwaltungsaufgaben, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterberatung. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.