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Jobs als Personalberater: 7.607 Stellenangebote


03.10.2026 pfenning logistics GmbH | Heddesheim
Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens als Personalreferent (m/w/d) in Heddesheim. Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und berate Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.

05.10.2026 dental bauer GmbH | Tübingen
Als HR-Generalist/Senior Personalreferent verantworten Sie alle operativen HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle und fördern die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften in einem dynamischen Unternehmensumfeld.

01.10.2026 EMVIA Living GmbH | Hamburg
Holen Sie sich praktische HR-Erfahrung im 6-12 monatigen Praktikum bei EMVIA LIVING. Unterstützen Sie unsere Teams in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting und bei HR-Projekten.

04.10.2026 Schwarz Corporate Solutions | Neckarsulm
Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) in Neckarsulm, der Führungskräfte professionell berät und für eine optimale Personalentwicklung sorgt. Flexibles Arbeiten und eine wertschätzende Kultur erwarten dich.

09.10.2026 Workwise GmbH | Potsdam
Werde Teil von Infraneo als Personalsachbearbeiter / HR Generalist mit Fokus auf Lohn & Gehalt. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag in einem innovativen Unternehmen.

28.09.2026 DV Immobilien Management GmbH | Regensburg
Werden Sie Leitung Human Resources (m|w|d) bei der DV Immobilien Gruppe! Gestalten Sie den Employee Lifecycle, beraten Sie Führungskräfte und entwickeln Sie HR-Teams in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld.

01.10.2026 Stadtwerke Gießen AG | Gießen
Strategischer HR Business Partner (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie Führungskräfte in allen HR-Belangen und gestalten Sie Personalstrategien in einem modernen, umweltbewussten Unternehmen in Gießen.

07.10.2026 Sauter GmbH | Aldingen
Als Personalreferent (m/w/d) bei Sauter spielst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter und gestaltest aktiv die HR-Prozesse mit.

07.10.2026 avitea GmbH | Soest
Werde Personaldisponent (m/w/d) in Soest! Akquiriere Neukunden, pflege bestehende Beziehungen und unterstütze die Personaldienstleistung. Flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt warten auf dich!

02.10.2026 MERENTIS GmbH | Bremen
HR Manager für Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) gesucht! Gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung und begleiten Sie Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg in einem wertschätzenden Umfeld bei MERENTIS.

Werde Teil des Pneuhage-Teams in Karlsruhe! Als Assistenz der Personalleitung (m/w/d) koordinierst du Termine, unterstützt im Tagesgeschäft und bringst deine Organisationstalente ein – in einem flexiblen Arbeitsumfeld.

26.09.2026 WILO SE | Dortmund
Werde HR Analyst (w/m/d) bei der Wilo Group und gestalte innovatives HR Reporting & Data Analytics, um nachhaltige Entscheidungen im Personalbereich zu treffen und das Unternehmen voranzubringen.

07.10.2026 Bayer & Kastner GmbH | Nürtingen
Werde Personaldisponent (m/w/d) bei Bayer & Kastner in Nürtingen und begleite Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Freue dich auf ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld!

06.10.2026 Bauerfeind AG | Zeulenroda-Triebes
Werden Sie Teil der Bauerfeind AG als Personalreferent (m/w/d) in Zeulenroda. Unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung von HR-Prozessen.

Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Caritas in Trier. Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung, Beratung und Digitalisierung. Gestalte Prozesse aktiv mit und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

10.10.2026 kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied | Hausham/Obb.
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für unsere Fachkliniken in Agatharied. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

01.10.2026 Swecon Baumaschinen GmbH | Ratingen
Verstärken Sie unser HR-Team in Ratingen als Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d). Verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter und Rekrutierung, bieten Sie wertvolle Beratung und gestalten entscheidende Personalprozesse mit.

26.09.2026 CAPERA GmbH & Co. KG | Bad Hersfeld
Verstärken Sie als HR Business Partner (m/w/d) unser Team in Bad Hersfeld! Verantworten Sie aktiv einen Bereich, beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie den Employee Lifecycle proaktiv. Flexible Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team erwarten Sie!

08.10.2026 weisenburger bau GmbH | Karlsruhe
Gestalten Sie die Zukunft bei weisenburger als Personalentwickler (m/w/d) im Talent Management. Fördern Sie Potenziale und begleiten Sie Entwicklungspersönlichkeiten in einem innovativen Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche.

Leite das Sachgebiet Personalbetreuung bei AWB in Köln. Gestalte HR-Prozesse, führe ein motiviertes Team und berate Management in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.

01.10.2026 ModuleWorks GmbH | Aachen
Werde Teil unseres Teams als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & People Operations in Aachen. Übernimm Verantwortung für die Lohnabrechnung und unterstütze in HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld.

02.10.2026 Randstad Deutschland | Geretsried
Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) zur Unterstützung eines wachsenden Pharmaunternehmens in Geretsried. Bieten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

02.10.2026 Randstad Deutschland | Gotha, Thüringen
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d) für eine strategische Schlüsselposition im Personalmanagement bei einem führenden Unternehmen in Gotha.

Verstärken Sie unser HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) in Solingen, Eschweiler und Bassenheim. Kombinieren Sie strategische Beratung mit operativer HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen der Süßwarenbranche.

Werde Teil von PHOENIX als Experte Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim! Gestalte die strategische Weiterentwicklung des Talentmanagements und fördere die Entwicklung von Menschen und Organisationen in einem wichtigen Umfeld.