Jobs als Personalberater: 5.488 Stellenangebote

Die Barenboim-Said Akademie sucht eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden in Berlin. Gestalten Sie aktiv den Personalbereich in einem internationalen Umfeld.

Wir suchen einen HR Country Partner (m/w/d) in St. Wendel, der HR-Strategien gestaltet und Führungskräfte coacht. Beginnen Sie Ihre Karriere bei Randstad und gestalten Sie aktiv eine inklusive Unternehmensstruktur.

Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei PRODINGER und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der standortübergreifenden Betreuung und Entwicklung unserer HR-Strategien.

Werde HR Business Partner (m/w/d) in einem führenden Maschinenbauunternehmen! Unterstütze Führungskräfte in HR-Angelegenheiten und betreue eine vielfältige Mitarbeitendengruppe in einer befristeten Elternzeitvertretung.

Leitung des Personalteams am Max-Planck-Institut für Marine Mikrobiologie. Verantwortlich für Personalangelegenheiten, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, sowie Bewerbermanagement in einem interdisziplinären Umfeld.

Bewerben Sie sich als Personalreferent Entgeltabrechnung bei der BVG Beteiligungsholding. Gestalten Sie HR-Strategien, betreuen Sie Mitarbeitende und optimieren Sie Prozesse in einem dynamischen Team.

Leitung der Personalabteilung bei Friesenkrone: Gestalten Sie unser Team und verantworten Sie HR-Prozesse, Recruiting und Employer Branding in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen an der Nordseeküste.

Join our team in Hanau as a Personnel Clerk (m/w/d) for 20 hours per week, where you will manage payroll, process inquiries, and support HR operations in a respectful and appreciative work environment.

Bewirb dich als Werkstudent:in in der Personal- und Organisationsentwicklung beim ADAC. Nutze dein Wissen praktisch und unterstütze unsere HR-Initiativen in einem dynamischen Umfeld.

Als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und alle verbundenen Prozesse. Sie gestalten unseren Erfolg in der Kälte- und Klimatechnik mit 4500 Mitarbeitern aktiv mit.

Werden Sie HR Business Partner bei ALTANA in Hartenstein! Unterstützen Sie das Management in personalwirtschaftlichen Fragen und gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit.

Steigen Sie als Senior Human Resources Generalist (m/w/d) bei OASE ein und gestalten Sie proaktive HR-Prozesse in einem innovativen, internationalen Team. Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein!

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Randstad in Hamburg! Nutze dein Wissen, um Fachkräfte in HR-Themen zu unterstützen und anspruchsvolle Projekte zu steuern. Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.

Werde HR Generalist (m/w/d) bei Randstad! Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell und unterstütze Mitarbeiter durch den gesamten Employee Lifecycle in einem erstklassigen Umfeld.

Werde HR Business Partner (w/m/d) in einem führenden Unternehmen für 3D-Tracking-Technologie. Gestalte Prozesse und berate Teams in einem internationalen Umfeld. Mehr als nur ein Job – hier zählt Teamarbeit und Innovation!

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für Fresenius Medical Care in St. Wendel. Unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen.

Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams;...

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT! Gestalte HR-Prozesse, berate Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickle innovative Lösungen in einem international agierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie.

Als HR Business Partner bei medac gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, beraten Fachkräfte und sind zentraler Ansprechpartner für Personalangelegenheiten in einem dynamischen Pharmaunternehmen.

OSI Europe sucht einen HR Manager (m/w/d) für strategische HR-Beratung und -Projekte in einem internationalen Umfeld. Gestalte mit uns erfolgreiche HR-Prozesse und entwickle Dich in einem dynamischen Team weiter.