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Jobs als Personalberater: 8.602 Stellenangebote


01.10.2026 ModuleWorks GmbH | Aachen
Werde HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & People Operations in Aachen. Gestalte mit uns ein internationales Arbeitsumfeld und sorge für effiziente Gehaltsabrechnung sowie einen reibungslosen Employee Lifecycle.

02.10.2026 RUF Betten GmbH | Rastatt
Gestalte die Zukunft von RUF Betten als Personalleiter (m/w/d) im Bereich People & Culture. Übernehme Verantwortung, entwickle Personalstrategien und führe ein engagiertes Team in einem traditionsreichen Unternehmen.

26.09.2026 CAPERA GmbH & Co. KG | Bad Hersfeld
Verstärken Sie als HR Business Partner (m/w/d) unser Team in Bad Hersfeld! Verantworten Sie aktiv einen Bereich, beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie den Employee Lifecycle proaktiv. Flexible Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team erwarten Sie!

25.09.2026 Vesuvius GmbH | Borken
VESUVIUS sucht einen HR Generalisten (m/w/d) in Borken für die Pflege von HR-Systemen und die Lohnabrechnung von 650 Mitarbeitern. 12 Monate befristet mit Entwicklungsperspektive.

Verstärken Sie unser HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) in Solingen, Eschweiler und Bassenheim. Kombinieren Sie strategische Beratung mit operativer HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen der Süßwarenbranche.

27.09.2026 UHU GmbH | Bühl / Baden
Werde HR Business Partner (m/w/d) für UHU in Bühl. Unterstütze unser Team in der Personalbetreuung und Entwicklung. Nutze deine Expertise, um Veränderungsprozesse zu begleiten und den gesamten Mitarbeiterzyklus zu optimieren.

Winkelmann MSR Technology sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der die HR-Beratung und Mitarbeiterbetreuung übernimmt. Gestalten Sie unseren Employee Lifecycle aktiv mit und gestalten Sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

03.10.2026 Workwise GmbH | Köln
Leite die People & Culture Strategie bei NEOMATIC AG. Übernehme HR-Prozesse, Recruiting und Employer Branding. Gestalte die Employee Experience aktiv und entwickle innovative Kulturmaßnahmen in einem dynamischen Umfeld.

Werde Werkstudent (m/w/d) im People & Culture-Team in Köln! Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting, Datenpflege und aktuellen Projekten. Profitiere von flexibler Arbeitszeit und einem starken Team.

Werde HR Business Partner (m/w/x) bei BOGE! Berate das Management in Personalfragen, gestalte Change-Management-Initiativen und setze erfolgreiche Personalplanung um. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ETC in Jülich! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle und trage zur Prozessoptimierung in einem internationalen High-Tech-Unternehmen bei.

Werde Teil des DRK in Balingen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben in der Entgeltabrechnung und Personaladministration und trage zur Förderung sozialer Projekte bei.

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover sucht einen Referenten für Personalentwicklung (w/m/d) zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien in einem flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

30.09.2026 Bayer & Kastner GmbH | Nürtingen
Werde Personaldisponent (m/w/d) bei Bayer & Kastner in Nürtingen! Gestalte den Arbeitsalltag, begleite Menschen und begeistere Kunden in einem modernen Team. Attraktive Vergütung und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich!

19.09.2026 Dorsch Service GmbH | Darmstadt
Gestalten Sie die Zukunft als HR-Referentin (m/w/d) bei Dorsch Service GmbH in Darmstadt. Unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.

19.09.2026 MERZ GmbH | Gaildorf
Werde HR-Generalist bei MERZ GmbH! Sei Teil eines engagierten Teams und begleite unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen. Gestalte Personalprozesse aktiv mit und profitiere von transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Caritas Trier sind Sie für die präzise Gehaltsabrechnung und die Beratung sozialer Einrichtungen zuständig. Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft durch Digitalisierung und Prozessoptimierung!

02.10.2026 Randstad Deutschland | Ohrdruf
Wir suchen einen Personalleiter (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen in der Kunststoffindustrie. Übernehmen Sie die HR-Gesamtverantwortung und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit!

30.09.2026 Workwise GmbH | Dortmund
Werde Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) bei abresa GmbH in Dortmund. Profitiere von fairer Vergütung, flexibler Arbeitszeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem offenen Team.

30.09.2026 Workwise GmbH | Duderstadt
Werde Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) bei abresa GmbH in Duderstadt. Nutze Deine Kenntnisse in SAP HCM und Excel, um Kunden in Personalfragen umfassend zu beraten und die monatliche Gehaltsabrechnung eigenständig durchzuführen.

30.09.2026 Workwise GmbH | Schwalbach am Taunus
Werden Sie Lohn- und Gehaltsabrechner in einem innovativen SAP HCM Beratungshaus in Schwalbach am Taunus. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits in einem dynamischen Team.

30.09.2026 Workwise GmbH | Bad Sobernheim
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Bad Sobernheim gesucht! Übernehmen Sie die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten unserer Kunden in einem flexiblen Arbeitsumfeld.

18.09.2026 JOTEC GmbH | Hechingen
Werde HR Business Partner m/w/d bei Artivion und unterstütze aktiv bei der Umsetzung von Personalstrategien. Gestalte mit uns Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen und trage dazu bei, Leben zu retten.

28.09.2026 Landkreis Wesermarsch der Landrat | Brake (Unterweser)
Werden Sie Personalrecruiter*in (m/w/d) im Landkreis Wesermarsch! Gestalten Sie den Recruiting-Prozess und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten in einer unbefristeten Vollzeitstelle.

16.09.2026 Körber-Stiftung | Hamburg
Werde Teil des HR-Teams der Körber-Stiftung in Hamburg! Als HR-Sachbearbeiter/in bringst du deine Expertise ein, um personelle Maßnahmen zu betreuen und eine strukturierte Administration zu gewährleisten.