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Jobs als Personalberater: 7.541 Stellenangebote


22.06.2026 Otto Graf GmbH | Teningen
Die Otto Graf GmbH sucht einen HR Generalisten (m/w/d) zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung während des Employee Lifecycles. Seien Sie Teil eines nachhaltigen Unternehmens in einer zukunftsorientierten Branche!

22.06.2026 Deutsche Patek Philippe GmbH | München
Patek Philippe sucht einen HR-Manager (m/w/d) in München. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personalstrategie und -betreuung und gestalten Sie das Mitarbeitererlebnis aktiv.

26.06.2026 CEVA Logistics GmbH | Frankfurt am Main
Werde HR Senior Professional bei CEVA Logistics in Frankfurt! Übernimm die Verantwortung für das gesamte Employee Life Cycle und unterstütze HR-Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

22.06.2026 Landkreis Ravensburg | Ravensburg
Gestalten Sie die Zukunft der Verwaltung! Der Landkreis Ravensburg sucht eine strategische Führungspersönlichkeit für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einer attraktiven Umgebung!

18.06.2026 Nordic Campus | Bremen
Personalaktenführung, z.B. Überwachung und Pflege der Personalakten; Abwicklung des Mitbestimmungsverfahrens bei personellen Maßnahmen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen / Vertragsanpassungen/-änderungen, Bescheinigungswesen;...

18.06.2026 Kassenärztliche Vereinigung Saarland | Saarbrücken
Werden Sie Teil eines engagierten Teams als Referent (m/w/d) für Entgeltabrechnung! Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgaben in der Personalabteilung.

17.06.2026 PROSOZ Herten GmbH | Herten (Ruhrgebiet)
Werde HR Specialist (m/w/d) – Payroll bei Prosoz und begleite mit uns die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung. Arbeite flexibel in Teilzeit und übernehme Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalberatung.

24.06.2026 FEURER FEBRA GmbH | Brackenheim
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Recruiting und Personalmarketing, gestalten Sie Strategien aktiv weiter und stärken Sie unsere Marktposition.

26.06.2026 Randstad Deutschland | Münster
Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) zur strategischen Beratung der Führungsebene und Entwicklung von modernen HR-Konzepten in einem internationalen Unternehmen. Ein faires Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung wartet auf Sie.

01.07.2026 Randstad Professional | Erfurt
Wir suchen einen Personalreferent (m/w/d) für ein Interim-Projekt in Erfurt. Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen HR-Umfeld ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Karriere!

01.07.2026 Randstad Deutschland | Nellingen
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung und Unternehmenskultur bei Randstad in Nellingen. Gestalten Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit.

26.06.2026 Randstad Deutschland | Arnstadt
Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) maßgeblich die HR-Prozesse! Nutzen Sie die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld bei Randstad in Arnstadt.

23.06.2026 CEVA Logistics GmbH | Frankfurt (Oder)
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei CEVA Logistics in Frankfurt (Oder). Gestalte den Aufbau eines neuen Logistikstandorts und entwickle HR-Strukturen für rund 500 Mitarbeitende.

27.06.2026 Trendhaus Handelsgesellschaft mbH | Sengenthal-Reichertshofen
Werde Personalreferent Recruiting bei TRENDHAUS! Gestalte den gesamten Recruitingprozess und unterstützt die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke in einem dynamischen Familienunternehmen. Hauptsitz in Sengenthal. Teilzeit.

24.06.2026 Hoval GmbH | Aschheim
Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die operative Personalarbeit in der Heizungsbranche. Verantwortlich für Employee Life Cycle, Beratung von Führungskräften und Mitwirkung an HR-Projekten in Aschheim.

01.07.2026 Randstad Deutschland | Neu-Isenburg
Werden Sie Teil unseres HR-Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Randstad! Wir bieten ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld und eine spannende Möglichkeit zur Mitarbeiterbetreuung in einer zukunftssicheren Branche.

01.07.2026 Randstad Deutschland | Gräfelfing
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Payroll-Bereich bei Randstad in Gräfelfing. Finde deine Karriere mit uns und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld!

01.07.2026 Randstad Deutschland | Hannover
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hannover, der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personalverwaltung zuständig ist. Nutzen Sie Ihre Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld bei Randstad!

01.07.2026 Randstad Deutschland | Bonn
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Recruiting in Bonn. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und attraktiven Sozialleistungen bei Randstad, einem der Top-Personaldienstleister Deutschlands.

Leitung einer psychiatrischen Pflegeeinrichtung in Nordhessen. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterführung in einer unbefristeten Vollzeitstelle.

17.06.2026 CEVA Logistics GmbH | Hamburg
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei CEVA Logistics in Hamburg. Berate und betreue bis zu 500 Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld und gestalte aktiv die Personalprozesse mit.

Gestalten Sie die digitale Zukunft als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der kdvz Rhein-Erft-Rur und unterstützen Sie Kommunen bei der IT-Transformation.

12.06.2026 HAWE Hydraulik SE | Aschheim
Werde HR Business Partner bei HAWE Hydraulik in Aschheim/München! Berate Führungskräfte, manage den Rekrutierungsprozess und gestalte innovative HR-Projekte. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Betriebsklima.

26.06.2026 Stadt Nürtingen | Nürtingen
Werde PERSONALREFERENT (M/W/D) bei der Stadt Nürtingen. Übernehme die Gehaltsabrechnung und verwalte Personalangelegenheiten in einem engagierten Team. Unbefristet, Vollzeit, mit attraktiven Benefits!

15.06.2026 ORLEN Deutschland GmbH | Elmshorn
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ORLEN Deutschland in Elmshorn und gestalte eine nachhaltige Zukunft! Betreue Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und fördere Talente durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen.