Jobs als Medizinische Fachangestellte: 9.000 Stellenangebote

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den stationären Dienst in Bad Krozingen: individuelle Bewohnerbetreuung, ein motiviertes Team und attraktive Zusatzleistungen.

Als Pflegefachkraft und Qualitätsbeauftragte:r in Schwerin sichern und entwickeln Sie die Pflegequalität weiter. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, Weiterbildungsförderung und attraktive Zusatzleistungen.

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst in Teilzeit: Gestalten Sie die Pflege in der Seniorenresidenz Leonberg mit und profitieren Sie von 32 Urlaubstagen, 13. Monatsgehalt und vielfältigen Fortbildungen.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Hannover: Pflegequalität mitgestalten, Team und Wohnbereich koordinieren – unbefristet, flexibel in Voll- oder Teilzeit und mit bis zu ca. 67.000 € Jahresvergütung.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Walsrode: Pflegequalität mitgestalten, Team und Wohnbereich koordinieren und bis zu 67.000 € brutto jährlich verdienen.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Wiesbaden: Pflegequalität mitgestalten, Team und Wohnbereich unterstützen – unbefristet, flexibel in Voll- oder Teilzeit und mit bis zu 67.000 € Jahresvergütung.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Bad Kissingen: Übernehmen Sie Verantwortung in der stationären Pflege und verdienen Sie bis zu 60.000 € jährlich.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Osnabrück: Pflegequalität aktiv mitgestalten, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, mit attraktiver Vergütung bis ca. 67.000 € jährlich.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Rendsburg: Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit und profitieren Sie von unbefristeter Anstellung, Weiterbildung und bis zu ca. 67.000 € Jahresvergütung.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Grünstadt: Übernehmen Sie die Führung eines Pflegeteams und sichern Sie hochwertige Pflege – unbefristet, flexibel in Voll- oder Teilzeit und mit bis zu 67.000 € Jahresbrutto.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Heilbronn: Verantwortung für Team und Pflegequalität, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, mit bis zu ca. 67.200 € Gesamtvergütung.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Memmingen: Verantwortung für Pflegequalität und Teamführung, unbefristet und mit Gesamtvergütung von bis zu 67.200 €.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main: Übernehmen Sie Verantwortung für Team und Pflegequalität – mit unbefristeter Anstellung, Sonderzahlungen und Gestaltungsspielraum.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Hamm: Führen Sie ein Pflegeteam und gestalten Sie die Pflegequalität – unbefristet, mit bis zu 67.200 € Gesamtvergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Düsseldorf: Übernehmen Sie Verantwortung für Team und Pflegequalität – mit unbefristeter Anstellung, Gestaltungsspielraum und bis zu 67.200 € Gesamtvergütung.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Celle: Gestalten Sie die stationäre Pflege mit Fachkompetenz und Empathie – mit Weiterbildungen, Gesundheitsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit in Heidelberg: Begleiten Sie Patient:innen in der Rehabilitationspflege und profitieren Sie von unbefristeter Anstellung, flexiblen Zeiten und 30 Tagen Urlaub.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit in Heidelberg: Begleiten Sie Patient:innen in der Rehabilitationspflege und profitieren Sie von unbefristeter Anstellung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Zusatzleistungen.

Starte in Viersen Deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und profitiere von praxisnaher Ausbildung, attraktiver Vergütung und guten Übernahmechancen.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in Gladbeck: Lerne Lagerung, Kommissionierung und Versand kennen und profitiere von 30 Urlaubstagen, attraktiver Vergütung und guten Übernahmechancen.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in Mannheim: Lerne Lagerung, Kommissionierung und Versand kennen – mit praxisnaher Ausbildung, attraktiver Vergütung und guten Übernahmechancen.

Pflegefachpersonen prüfen ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg – mit sinnstiftender Aufgabe, geregelten Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.