Die VEBEG GmbH vermarktet als Bundesunternehmen gebrauchte Waren der öffentlichen Hand. Die Produktpalette reicht von Fahrzeugen über technische Anlagen bis hin zu Schiffen und Flugzeugen.

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung(*)
in Teil - oder Vollzeit (30 – 39 Stunden/Woche)

(*) Wir suchen Menschen jeglichen Geschlechts

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Durchführung der Gehaltsabrechnung (P&I LOGA) unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Verwaltung und Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung (VBL)
• Sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Pflege von Abwesenheiten inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Auswertungen und Statistiken
• Administrative Umsetzung der Vorgaben aus dem Tarifvertrag (TVöD) und Betriebsvereinbarungen
• Einhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie in Projekten
• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse und Planung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Zahlenaffinität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen persönlichen Daten
• Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
• Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Eine kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Team
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung

Was Sie tun müssen:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de